Coaching

Coaching verändert Sichtweisen

Wir haben im beruflichen Alltag und auch in unserem Leben häufig das Gefühl, mit den immergleichen Problemen konfrontiert zu sein, in festgefahrenen Konflikten zu stecken, nicht unser eigentliches Potential auszuschöpfen zu können.

Coaching hilft dabei, festgefahrene Verhaltensweisen und Situationen mit einer „systemischen Brille“ neu zu betrachten, und so negative Glaubenssätze zu hinterfragen und Sichtweisen zu verändern.

Die Aufmerksamkeit auf das Gelingende richten

Aus systemischer Sicht bringt die Beschäftigung mit Problemen vor allem neue Probleme hervor, während der Fokus auf Ressourcen und Lösungen ebendiese in den Mittelpunkt stellt. Systemisches Coaching hilft, aus der „Problemtrance“ herauszukommen und die Aufmerksamkeit und Veränderungsenergie auf das bereits Gelingende und das Mögliche zu richten.

Neue Perspektiven & gute Lösungen entwickeln

Ich begleite Führungskräfte und alle, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, dabei, berufliche Herausforderungen neu zu betrachten, neue Perspektiven zu entwickeln und ihre individuellen Handlungsspielräume zu erweitern. Aufbauend darauf werden passende Lösungen entwickelt und ihre Umsetzung begleitet.

Individuelle Führungskompetenz stärken

Auch spezifische Führungs- und Diversitätsthemen können im Coaching bearbeitet werden. Mögliche Themen sind Inclusive Leadership, Führen diverser Teams, Führen und Selbstorganisation, Führungskompetenzen stärken.

Wenn Sie neugierig geworden sind, oder Fragen zu meiner Arbeitsweise und den Rahmenbedingungen haben, kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch!