Inclusive New Leadership für Frauen

Viele Frauen in Führungspositionen möchten anders führen: wertschätzend, kollaborativ, selbstorganisiert, und mit Sensibilität für die Diversität und unterschiedlichen Bedürfnisse in Teams und Organisationen.

Inclusive New Leadership ist ein Verständnis von Führung, das Gender & Diversity mit Prinzipien der Good New Work verbindet, um die Zusammenarbeit in Teams und Unternehmen neu zu gestalten und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Im 12-wöchigen Programm lernen Frauen die wichtigsten Konzepte und Methoden des Inclusive New Leadership kennen, erweitern ihre Kompetenzen und entwickeln ihren persönlichen inklusiven und motivierenden Führungsstil.

Early Birds aufgepasst!

Der nächste Kurs startet im Frühjahr 2023 mit 3 gemeinsamen Online-Workshops, 6 individuellen Coaching-Sessions, gemeinsamem Workroom und Reflexion bei lyvv – der Coaching-Plattform für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung für Frauen.

Alle Termine und Early Bird Konditionen folgen demnächst!

Für alle

Möchtest du lieber ein individuelles Coaching-Programm zum Thema Inclusive New Leadership mit flexiblen Terminen? Das biete ich natürlich auch an – für Frauen, Männer, trans* inter* und non-binary Menschen.

Du willst mehr darüber wissen?

Dann buche hier ein unverbindliches Kennenlerngespräch mit mir!